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El Fondo de Garantía Salarial y las normas aplicables a las entidades concursadas y en dificultad económica en el nuevo convenio colectivo del fútbol profesional español

Artículo publicado en: Revista Española de Derecho Deportivo 23 (01/2009)

Revista Española de Derecho Deportivo

El Fondo de Garantía Salarial y las normas aplicables a las entidades concursadas y en dificultad económica en el nuevo convenio colectivo del fútbol profesional español

Artículo publicado en: Revista Española de Derecho Deportivo 23 (01/2009)

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De todos es conocido que en el ámbito específico del fútbol profesional español han concurrido, en fechas relativamente recientes, toda una serie de circunstancias de muy diversa índole, naturaleza y complejidad jurídica relacionadas, principalmente, con el aumento de Sociedades Anónimas Deportivas declaradas en concurso de acreedores, de acuerdo con el régimen previsto en la Ley 22/2003, de 9 de julio (BOE núm. 164, del día posterior). Evidentemente, ninguna entidad deportiva y especialmente las futbolísticas tiene un especial interés en concursar, pues el régimen de responsabilidades de la citada Ley es muy importante unido, además, a la falta de criterios jurisdiccionales claros en este aspecto.

  • Índice

  • Autoría

I. Previo. Consideraciones generales sobre el nuevo convenio colectivo del fútbol profesional español.

II. El nuevo Fondo de Garantía Salarial:

1. Previo.

2. Requisitos para disfrutar del Fondo.

3. Cuantías económicas del Fondo.

4. Cuestiones procedimentales.

III. Normas aplicables a las deudas salariales con futbolistas de los clubes/sociedades anónimas deportivas en situación concursal:

1. Previo.

2. Los requisitos y cuantías de los créditos afectados.

3. El reconocimiento del crédito.

4. Las garantías de la Liga de Fútbol Profesional y las obligaciones del jugador.

5. Los efectos para los clubes y sociedades anónimas deportivas concursados. Referencia a la modificación de los estatutos de la Liga de Fútbol Profesional aprobado el 29 de enero de 2009.

IV. Las denominadas entidades en dificultad económica:

1. Previo.

2. Los requisitos para la declaración de dificultad económica.

3. Los efectos de la declaración de dificultad económica.

V. Conclusiones.

Anexo: Preguntas y respuestas sobre el nuevo convenio colectivo.

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