Este libro aporta una Guía práctica para la efectiva implantación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en los clubes de fútbol, desde el convencimiento de que, más allá de su primaria labor como empresas que gestionan equipos profesionales en competiciones deportivas, aquéllos pueden llevar a cabo una excelente labor de liderazgo social y contribuir de manera directa a la mejora del entorno en el que operan y a la resolución de algunos de los desafíos más serios que tenemos planteados y que conforman la denominada Agenda 2030. Como contrapartida, los clubes ganarían imagen, fortalecerían su marca, incrementarían el intangible de la reputación. En definitiva, estarían sentando bases para la sostenibilidad, tanto propia cuanto ajena, cara al futuro.

El público objetivo que puede sacar provecho de la lectura de este libro es amplio y variado. De una parte, están los gestores de los clubes; y de otra, los responsables que ejercen su papel desde las Administraciones con las que el fútbol se relaciona: el propio Ministerio, el Consejo Superior de Deportes, los directivos y gerentes de las federaciones y otros organismos homólogos… Por lo demás, el contenido del libro interesa también al mundo académico. De manera muy directa a los docentes, investigadores y estudiantes de diversas disciplinas englobadas en áreas de conocimiento como la Administración y Dirección de Empresas, el Derecho Deportivo, o las Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.

En general, esta obra puede ser de provecho a toda persona que lo lea con interés. Pero aportará más valor y lo hará de una forma mucho más directa si quien lo hace es un verdadero amante del fútbol, uno de esos aficionados que ven en su equipo algo más que un simple club y suscriba aquella frase lapidaria que la fina ironía de Bill Shankly nos dejó para la posteridad: «Some people believe football is a matter of life and death. I’m very disappointed with that attitude. I can assure you it is much, much more important than that»(Algunos piensan que el fútbol es una cuestión de vida o muerte. Me decepciona esa actitud. Puedo asegurarles que es algo mucho más importante que todo eso). Y es cierto: el fútbol, entre otras cosas, constituye una inmejorable palanca de progreso social y de construcción de un mundo mejor —más justo y más humano— para todos.

Los autores son Raúl López Martínez, Doctor en Derecho, Juez adscrito al Tribunal Superior de Justicia de Aragón y experto en Derecho deportivo, y José Luis Fernández Fernández, Doctor en Filosofía, Catedrático de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (ICADE) y Director de la Cátedra Iberdrola de Ética Económica y Empresarial de la Universidad Pontificia Comillas.

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Prólogo

AGRADECIMIENTOS

INTRODUCCIÓN

PRIMERA PARTE - LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

CAPÍTULO I. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL: ORIGEN, EVOLUCIÓN Y TENDENCIAS

I. ORIGEN: APROXIMACIÓN HISTÓRICA AL CONCEPTO

II. EVOLUCIÓN DEL FENÓMENO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

A. Sus diferentes enfoques

B. De la Responsabilidad Social Empresarial al Desempeño Social Corporativo

1. El modelo de Carroll

2. El modelo de Wartick y Cochran

3. El modelo de Wood

C. La teoría de los Stakeholders o de los Grupos de Interés

1. Planteamiento

2. Concepto de Grupos de Interés

3. Clases de Grupos de Interés

4. Crítica a la Teoría de los Grupos de Interés

D. La Responsabilidad Social y el Gobierno Corporativo

E. Los Programas de Cumplimiento: un paso más en la mejora de la gestión de las entidades

III. EL FUTURO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

 

CAPÍTULO II. EL MARCO NORMATIVO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

I. SOFT LAW VS. HARD LAW

II. LOS INSTRUMENTOS INTERNACIONALES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

A. La ONU y la Agenda 2030

B. Iniciativas de Responsabilidad Social en Europa

C. Los estándares de Responsabilidad Social

1. La Norma AA 1000 AS

2. Las Normas ISO

3. SA 8000

4. GRI

III. LA REGULACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN ESPAÑA

 

SEGUNDA PARTE - APLICACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL AL FÚTBOL: EL CASO ESPAÑOL

CAPÍTULO I. EL FÚTBOL Y SU RELACIÓN CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

I. INTRODUCCIÓN

II. LOS ORÍGENES DEL FÚTBOL: DE LO DEPORTIVO A LO SOCIAL

A. El fútbol en el mundo

B. El fútbol en España

III. SU PROGRESIVA CONVERSIÓN EN INDUSTRIA

IV. LA NECESIDAD DEL FÚTBOL RESPONSABLE

 

CAPÍTULO II. POLÍTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL MÁS DESTACADAS LLEVADAS A CABO POR LAS INSTITUCIONES DEL FÚTBOL

I. ÁMBITO INTERNACIONAL

A. Federación Internacional de Fútbol Asociación (FIFA)

B. Unión de Asociaciones Europeas de Fútbol (UEFA)

II. ÁMBITO NACIONAL

A. Consejo Superior de Deportes

B. Real Federación Española de Fútbol (RFEF)

C. Asociación de Futbolistas Españoles (AFE)

D. LaLiga

E. Los clubes

1. Planteamiento

2. Los clubes y sus Grupos de Interés

a) Planteamiento

b) Hipótesis: aplicación de la teoría de los Grupos de Interés al fútbol

a’) La Teoría de las Partes Interesadas

b’) La Teoría de la Agencia

3. Los Programas de Cumplimiento en el contexto de la Responsabilidad Social de los clubes del fútbol español

4. ¿Cómo desarrollan los clubes de fútbol españoles su Responsabilidad Social?

F. Liga Santander (1.ª división)

1. Deportivo Alavés, SAD

2. Athletic Club de Bilbao

3. Club Atlético de Madrid, SAD

4. Fútbol Club Barcelona

5. Real Betis Balompié, SAD

6. Real Club Celta de Vigo, SAD

7. Sociedad Deportiva Éibar, SAD

8. Real Club Deportivo Espanyol, SAD

9. Getafe Club de Fútbol, SAD

10. Granada Club de Fútbol, SAD

11. Club Deportivo Leganés, SAD

12. Levante Unión Deportiva, SAD

13. Real Club Deportivo Mallorca, SAD

14. Club Atlético Osasuna

15. Real Madrid, Club de Fútbol

16. Real Sociedad de Fútbol, SAD

17. Real Valladolid, SAD

18. Sevilla Fútbol Club, SAD

19. Valencia Club de Fútbol, SAD

20. Villarreal Club de Fútbol, SAD

G. Liga SmartBank (2.ª división)

1. Albacete Balompié, SAD

2. Agrupación Deportiva Alcorcón, SAD

3. Unión Deportiva Almería, SAD

4. Cádiz Club de Fútbol, SAD

5. Real Club Deportivo de La Coruña, SAD

6. Elche Club de Fútbol, SAD

7. Extremadura Unión Deportiva, SAD

8. Club de Fútbol Fuenlabrada, SAD

9. Girona Fútbol Club, SAD

10. Sociedad Deportiva Huesca, SAD

11. Unión Deportiva Las Palmas, SAD

12. Club Deportivo Lugo, SAD

13. Málaga Club de Fútbol, SAD

14. Club Deportivo Mirandés, SAD

15. Club Deportivo Numancia de Soria, SAD

16. Sociedad Deportiva Ponferradina, SAD

17. Real Oviedo, SAD

18. Real Racing Club de Santander, SAD

19. Rayo Vallecano de Madrid, SAD

20. Real Sporting de Gijón, SAD

21. Club Deportivo Tenerife, SAD

22. Real Zaragoza Club de Fútbol, SAD

H. Valoración

 

CAPÍTULO III. BREVE ANÁLISIS COMPARADO DE LAS PRINCIPALES POLÍTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL LLEVADAS A CABO EN EL FÚTBOL MUNDIAL

I. EUROPA

A. Italia

B. Francia

C. Inglaterra

D. Alemania

II. SUDAMÉRICA: BRASIL Y ARGENTINA

III. OTROS MERCADOS: CHINA, ESTADOS UNIDOS Y JAPÓN

 

TERCERA PARTE - PROPUESTAS DE MEJORA: GUÍA PRÁCTICA PARA LA EFECTIVA IMPLANTACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LOS CLUBES DE FÚTBOL

I. BUEN GOBIERNO: LA PRESENCIA FEMENINA EN LOS ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN DE LOS CLUBES

II. ORGANIGRAMA: LA CREACIÓN DE DEPARTAMENTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL SENO DE LOS CLUBES

III. EL DESARROLLO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS CLUBES A TRAVÉS DE SUS RESPECTIVAS FUNDACIONES

IV. CUMPLIMIENTO NORMATIVO Y COMPLIANCE

V. LA INTEGRACIÓN VOLUNTARIA POR LOS CLUBES DE FÚTBOL DE LAS DISPOSICIONES DE LA LEY 11/2018, DE 28 DE DICIEMBRE, SOBRE ASPECTOS NO FINANCIEROS Y DIVERSIDAD

VI. LOS ODS COMO PARTE DE LA ESTRATEGIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS CLUBES

CONCLUSIONES

Epílogo

BIBLIOGRAFÍA

 

 

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• 

  Raúl López Martínez

  Jurista
  

  Doctor en Derecho
  Licenciado en Derecho
  Licenciado en Ciencias Políticas
  Miembro de la Cátedra de Ética Económica y Empresarial de la Universidad Comillas-ICADE
  Asociado-Colaborador de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación
  Experto en Responsabilidad ...

• 

  José Luis Fernández Fernández

  Director del Programa Consejeros Independientes-ICADE; Director Cátedra Iberdrola de Ética Económica y Empresarial
  

  Doctor en Filosofía (PhD) y Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA). Es profesor Ordinario en la Facultad de CC.EE. y EE. (ICADE) y está al frente de la Cátedra de Ética Económica y ...