Prólogo de Estrategias empresariales y extinción colectiva de los contratos de trabajo

El libro que justifica el presente prólogo da cuenta con precisión de la necesidad de profundizar en un escenario ampliamente analizado, como es el caso del despido colectivo, pero lejos de circunscribir los ejes de su reflexión al marco de la caracterización y procedimentalización de las facultades extintivas que reconoce el legislador en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, la autora extiende su análisis al conjunto de estrategias empresariales que se concitan en la extinción colectiva de los contratos de trabajo. La diferencia es notable, ya que cuando por parte de un jurista se trata de estudiar el poder, y de un poder se trata el referirnos a las facultades, no sólo extintivas, sino también a las facultades para seleccionar a los sujetos sometidos a la extinción contractual, las aproximaciones pueden ser no solamente formales o canónicas, sino también materiales.