Pactos de no concurrencia
Artículo publicado en: Revista General de Legislación y Jurisprudencia 03/2014
- Artículo publicado en: Revista General de Legislación y Jurisprudencia
- Numero: 03/2014
- Fecha: 2014-07-01
- ISSN: 0210-8518
- Páginas: 22 (479 - 499)
- Idioma: español (castellano)
- Editorial: Editorial Reus
- Palabras Clave:
derecho de la competencia,
información privilegiada,
libertad de trabajo,
secreto comercial
Pactos de no concurrencia
Artículo publicado en: Revista General de Legislación y Jurisprudencia 03/2014
Autoría: Leticia Iglesias Merrone
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Los pactos de no concurrencia son aquellos cuyo propósito consiste en impedir que los ex-trabajadores beneficien a empresas rivales con su conocimiento y experiencia profesional, dado que puede atribuirles una posición privilegiada en la lucha comercial. Estos pactos o acuerdos que establecen la imposibilidad de dedicarse a determinada actividad una vez extinguido el contrato de trabajo, pueden afectar a un valor fundamental, como es el ejercicio de la libertad de trabajo. Este artículo trata de la colisión entre esta libertad y la validez de estos pactos con la consiguiente imposibilidad de competir en el mismo ramo de actividad.
I. Introducción
II. Fundamento.
III. Requisitos de admisibilidad:
a) El tipo y la calidad de la abstención.
b) El tiempo de abstención.
c) La compensación económica.
d) El ámbito territorial.
IV. Formas de extinción del pacto.
V. Consideraciones en atención a las particularidades del egreso del trabajador.
VI. Valoración.
