Capítulo publicado en: Normas laborales y contratos colectivos

Utilidad y consecuencias jurídicas de la distinción entre normas laborales y contratos colectivos

Jesús Lahera Forteza

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Al, en apariencia, coincidir los efectos jurídicos de la norma con los del contrato con eficacia real, esta diferenciación ha sido minusvalorada y presentada como un falso problema del que sería mejor prescindir. En este sentido, resulta indudable que la automaticidad e inderogabilidad individual in peius se predica del convenio colectivo-norma jurídica pero, a mi juicio, existen diferencias notorias entre atribuir estas mismas consecuencias jurídicas a una eficacia normativa o a una eficacia contractual.