- Capítulo publicado en la obra: Normas laborales y contratos colectivos
- ISBN: 9788429014891
- Páginas: 44 (151 - 194)
- Idioma:
español (castellano)
- Nº de capítulo: 5
- Editorial: Editorial Reus
- Palabras Clave:
convenio colectivo,
costumbre laboral,
norma estatal laboral
Capítulo publicado en: Normas laborales y contratos colectivos
Las normas laborales
Los principios generales laborales tienen la función de integrar las lagunas jurídicas laborales en las que ni siquiera existe una costumbre que solucione el supuesto de hecho planteado. Por tanto, el mandato de optimización es la norma de cierre de todo el sistema de producción normativa laboral. Sólo se aplica exclusiva y directamente el principio general si no existe ninguna otra norma aplicable. En los criterios de articulación expuestos la irradiación de los principios generales laborales es muy limitada, al existir reglas jurídicas claras tanto de validez como de aplicación normativa. En cualquier caso, también desde esta perspectiva, los principios generales cierran el sistema normativo laboral.
1. LA LEY LABORAL
1.1. Espacio material y posición jurídico formal
1.2. Funciones de la ley laboral
2. EL REGLAMENTO LABORAL
2.1. Espacio material y posición jurídico formal
2.2. Funciones del reglamento laboral
3. LA NORMA EUROPEA LABORAL
3.1. Espacio material y recepción de la directiva laboral
3.2. Funciones de la directiva laboral
3.3. El papel del reglamento y de las decisiones comunitarias
4. EL TRATADO INTERNACIONAL LABORAL
4.1. Espacio material y posición jurídico formal
4.2. Funciones del tratado internacional laboral
5. LA COSTUMBRE LABORAL
5.1. Espacio material y posición jurídico formal
5.2. Funciones de la costumbre laboral
5.3. La problemática de los usos de empresa
6. LOS PRINCIPIOS GENERALES LABORALES
6.1. Espacio material y posición jurídico formal
6.2. Funciones de los principios generales laborales
7. CRITERIOS DE ARTICULACIÓN ENTRE LAS NORMAS LABORALES
7.1. Significado jurídico de los criterios de articulación entre las normas laborales
7.2. Normas estatales
7.3. Normas estatales, normas europeas y normas internacionales
7.4. Aplicación residual de la costumbre laboral
7.5. El cierre de los principios generales de Derecho del Trabajo
