Capítulo publicado en: Normas laborales y contratos colectivos 978-84-290-1489-1
 Portada de Normas laborales y contratos colectivos, ISBN: 978-84-290-1489-1

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Capítulo publicado en la obra: Normas laborales y contratos colectivos ISBN: 9788429014891
Páginas: 41 (103 - 143)
Idioma: español (castellano) Número: 3 Editorial:Editorial Reus

El marco legal de las fuentes del Derecho del trabajo

El art. 3 ET, bajo el pórtico, «fuentes de la relación laboral», declara que los derechos y obligaciones concernientes a la relación laboral se regulan por: «a) disposiciones legales y reglamentarias del Estado; b) convenios colectivos; c) la voluntad de las partes, manifestada en el contrato de trabajo, siendo su objeto lícito, sin que en ningún caso puedan establecerse en perjuicio del trabajador condiciones menos favorables o contrarias a las disposiciones legales y convenios colectivos antes expresados ». El art. 3.5 ET, por su parte, reconoce la indisponibilidad de los derechos de los trabajadores reconocidos en las disposiciones legales de derecho necesario y en los derechos reconocidos como indisponibles por convenio colectivo.




Información detallada:

Índice del capítulo

1.  INTERPRETACIONES DE LAS FUENTES DEL ART. 3 ET

2.  NORMAS LABORALES, CONTRATOS COLECTIVOS Y CONTRATOS INDIVIDUALES

3.  DESARROLLO DEL PODER NORMATIVO LABORAL Y DE LA AUTONOMÍA COLECTIVA PRIVADA EN LA ETAPA CONSTITUCIONAL

3.1.  Transición y aplicación continuista (1980-1994)

3.2.  Reforma y aplicación transformadora (1994 en adelante)

4.  LA RAZÓN HISTÓRICA DE LA REORDENACIÓN DEL PODER NORMATIVO LABORAL Y DE LA AUTONOMÍA COLECTIVA PRIVADA


Un capítulo de...

  • Jesús Lahera Forteza

    (Profesor Titular de Derecho del Trabajo Universidad Complutense de Madrid)

    Jesús Lahera Forteza es profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid. Es autor de cuatro monografías y de numerosos capítulos en obras colectivas. Es colaborador ...



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