/ Libros / Derecho Administrativo / Deportivo / La reforma del régimen jurídico del deporte profesional / Las relaciones laborales en el deporte profesional
Las relaciones laborales en el deporte profesional

Capítulo publicado en: La reforma del régimen jurídico del deporte profesional

Las relaciones laborales en el deporte profesional

PDF

4,00€

Como ocurre con otras de las instituciones abordadas en estas páginas, el Real Decreto 1006/1985 parte de diversas premisas a la hora de ocuparse de la extinción del contrato del deportista profesional, y éstas merecen un análisis detenido.
En primer término, existe una consideración excesiva por la libertad de movimientos del trabajador. Fruto del ansia por eliminar el con motivo denostado derecho de retención, se va al extremo contrario, tampoco saludable. En este sentido, se carece de conceptos sólidos sobre los que asentar algunas de las opciones que adopta, lo que ha motivado su difícil singladura a lo largo de estas décadas en la práctica diaria y en su interpretación por los Tribunales.

I. Enfoque

II. Relaciones laborales en el deporte profesional y crisis endémica de sus clubes

A. La cuestión laboral en una industria cartelizada

B. La autocontemplación del Real Decreto 1006/1985 y su objetivo

1. Derechos de formación

2. Cláusulas de rescisión

C. La conveniencia de una norma más extensa

D. «Especificidad del deporte» y virtualidad de la denominada «norma deportiva»

E. Las diversas caras del factor internacional: regulación de la extranjería y normas de las federaciones internacionales

F. El rol de la negociación colectiva: revalorización de sus contenidos, incorporando la ordenación de la competición, la regulación de los agentes y la distribución de ingresos

III. Aspectos concretos en los que se han apreciado disfunciones

A. Una premisa: el Real Decreto 1006/1985 como norma inserta en el ordenamiento laboral

B. Otra premisa: dependencia del modelo adoptado en la elección de los perfiles concretos

C. Delimitación del ámbito de aplicación

1. Modalidades deportivas incluidas

2. Profesiones calificables como «deportistas profesionales»

3. Conexión con otras definiciones: el «deporte profesional» de la Ley 10/1990 y las calificaciones federativas

4. Las selecciones nacionales y autonómicas

5. El límite o barrera del profesionalismo

D. Duración del contrato y prórrogas. Límites formales vs. límites materiales

1. Estado de la cuestión

2. Intereses en disputa

3. Otras posibles regulaciones para las prórrogas

E. Algunas cuestiones sobre derechos y deberes

1. Poder de dirección y sancionador

2. Derechos de imagen

3. Ocupación efectiva… la extinción causal por voluntad del deportista (también por impago ?de salarios)

F. Extinción del contrato de trabajo

1. Algunas cuestiones de planteamiento

2. Los «derechos de formación»

3. La regulación de la extinción por voluntad empresarial con reglas de contratos indefinidos

4. Traspasos y ruptura unilateral sin causa por el trabajador

5. La protección social pública —nuevo intento de revisión por excesiva— y privada —un anacronismo derivado de los reglamentos federativos—