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Protección de datos y relaciones laborales en el Reglamento General de Protección de datos

Capítulo publicado en: Reglamento general de protección de datos

Protección de datos y relaciones laborales en el Reglamento General de Protección de datos

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Hablar de protección de datos en el ámbito laboral, implica entrar en una materia no exenta de polémica habida cuenta de la consabida confrontación del derecho a la intimidad personal y familiar consagrado en el artículo 18.41 de la Constitución Española (en adelante C.E.), piedra angular sobre la que se ha construido la vigente normativa en materia de protección de datos, y el artículo 38 del mismo cuerpo legal que regula la libertad de empresa y por ende el de la facultad de dirección y control de la actividad laboral (art 20.3 del Estatuto Trabajadores) por parte del empresario.

1. INTRODUCCIÓN. EVOLUCIÓN Y SITUACIÓN ACTUAL

2. DESARROLLO

A. Posición de la jurisprudencia. Evolución y casuística existente

B. Facultad de control y monitorización herramientas en el ámbito laboral

C. El tratamiento de datos de carácter personal de los trabajadores, en el ámbito de grupos empresariales

D. Tendencia hacia la autorregulación

3. CONCLUSIONES